Studio Dorighelli
Contact us

STUDIO DORIGHELLI

E-bike in azienda: come innovare il welfare e azzerare il cuneo fiscale


In un mercato del lavoro sempre più competitivo, attrarre e trattenere i talenti richiede soluzioni che vadano oltre il semplice aumento in busta paga. La recente Risposta a interpello n. 41/2026 dell'Agenzia delle Entrate ha aperto una possibilità per le imprese italiane: l'assegnazione di e-bike aziendali (biciclette a pedalata assistita) ai dipendenti come strumento di welfare aziendale totalmente esentasse.Perché l'e-bike non è un'auto (e perché è un vantaggio fiscale) Dal punto di vista normativo, le e-bike con potenza fino a 0,25 kW sono classificate come velocipedi e non come "veicoli a motore". Questa distinzione, apparentemente tecnica, genera vantaggi fiscali per l'impresa: deducibilità integrale: a differenza delle auto aziendali, i costi di leasing delle e-bike sono integralmente deducibili per l'impresa, senza i limiti previsti dall'art. 164 del TUIR. Questa deducibilità piena è garantita solo se il piano è fondato su un obbligo negoziale (contratto collettivo, accordo aziendale o regolamento). In assenza di tale base, il welfare è considerato volontario e la deduzione è limitata al 5‰ delle spese per lavoro dipendente ex art. 100, comma 1, TUIR; zero fringe benefit: se inserite in un piano di welfare standardizzato, le e-bike non concorrono alla formazione del reddito del dipendente. Il segreto dell'esenzione: il "piano standardizzato" Perché il beneficio sia totalmente escluso sia dall'IRPEF che dai contributi INPS, l'Agenzia delle Entrate pone una condizione rigida: il piano deve essere standardizzato. Requisiti fondamentali: l'azienda deve offrire un modello predefinito alla generalità o a categorie di dipendenti niente personalizzazioni: se il dipendente può scegliere accessori, colori o modelli superiori pagando la differenza, il castello fiscale crolla e il valore diventa tassabile l'unica libertà concessa al lavoratore è decidere se aderire o meno all'offerta e il momento di utilizzo del mezzo Convenienza: e-bike vs bonus in denaro Per capire la convenienza del welfare in natura rispetto al premio monetario, vale la pena costruire un esempio concreto. Prendiamo un dipendente con reddito imponibile di €30.000 a cui l'azienda vuole riconoscere 2.000 € di valore aggiuntivo. Se la scelta ricade sul premio in denaro, l'azienda deve considerare che a quei 2.000 € lordi si aggiungono i contributi previdenziali a carico del datore (aliquota INPS intorno al 23,81%), portando il costo effettivo a circa 2.476 €. Dal lato del dipendente, la busta paga non recapita l'intero importo: circa 184 € vanno all'INPS (9,19%) e altri 673 € circa all'IRPEF (applicando l'aliquota marginale del 35% più le addizionali regionali e comunali di circa il 2%). Il netto percepito si attesta quindi intorno a 1.143 €. Lo scenario cambia radicalmente se l'azienda sceglie di erogare la stessa somma sotto forma di e-bike inserita in un piano welfare con base negoziale: il costo aziendale rimane €2.000, interamente deducibili, e il dipendente riceve il bene per l'intero valore, senza alcuna trattenuta. Il vantaggio combinato — minor costo per l'azienda e maggior valore percepito dal lavoratore — supera gli 850 € rispetto all'alternativa monetaria. È opportuno però considerare un elemento correttivo: se le biciclette sono acquisite tramite leasing, l'IVA al 22% sui canoni risulta generalmente indetraibile ai sensi dell'art. 19-bis1 del DPR 633/72, configurandosi come un costo aggiuntivo che va sottratto dal risparmio complessivo. Infine, il beneficio fiscale del welfare tende ad ampliarsi per i lavoratori con redditi più elevati: chi si trova nello scaglione IRPEF al 43% ottiene un vantaggio comparativo ancora più significativo rispetto al premio in denaro. La risposta ad interpello n. 41/2026 dell'Agenzia Entrate.


People

Meet the team

Request information


You have reached the alowed limit of characters.

Statement on the GDPR (General Data Protection Regulation)

The data controller is Studio Dorighelli, who states that the data acquired in this manner will be handled as follows:

  • it will be used to comply with current requests for information/acquistion/registration until completed and for no other purpose.
  • it will be held in the company archives with no deadline, until independent cancellation by the user, voluntary cancellation by the Controller or an explicit request for cancellation by the user.
  • it will be held on behalf of the Controller by KUMBE, the Controller’s maintainer for digital services, on the cloud server and related backup, in turn managed in compliance with the GDPR for the entire term of the contract with the Controller – who may dispose of it at any time – and until its subsequent cancellation.
  • it will not be assigned to third parties; it will not be used for marketing campaigns except if concurrently authorized for such purposes.
  • the user will have a profile created based pon the information contained therein and the data may be used for statistical processing.
  • the complete privacy policy may be found at the link www.studiodorighelli.it/privacy. For information or requests, you may write to the following electronic mail address: info@studiodorighelli.it.

Statement on the GDPR (General Data Protection Regulations)

If subscribing to the Newsletter, you must confirm your registration by means of a confirmatory mail sent to the recorded address.  In such case, handling includes:

  • the creation of a group user profile, a status, preferences as indicated and deduced from the information provided in the form and subsequent independent profiles.
  • use of the data for electronic notices (email, whatsapp) and not (paper) for informational/commercial purposes.
  • Use of the email for the creation of marketing campaigns and personallized information, digital and non-digital
  • the complete privacy policy may be found at the link www.studiodorighelli.it/privacy. For information or requests, you may write to the following electronic mail address: info@studiodorighelli.it.

Dove siamo

Studio Dorighelli
Corso Bettini, 58
38068 Rovereto (TN)
Tel: (+39) 0464 434955
Fax: (+39) 0464 316095
info@studiodorighelli.it

ODC TRENTO

Thanks!

We sent you an email. To activate the newsletter click on the link you will find in the message, thank you!

Iscriviti alla nostra newsletter


Statement on the GDPR (General Data Protection Regulations)

If subscribing to the Newsletter, you must confirm your registration by means of a confirmatory mail sent to the recorded address.  In such case, handling includes:

  • the creation of a group user profile, a status, preferences as indicated and deduced from the information provided in the form and subsequent independent profiles.
  • use of the data for electronic notices (email, whatsapp) and not (paper) for informational/commercial purposes.
  • Use of the email for the creation of marketing campaigns and personallized information, digital and non-digital
  • the complete privacy policy may be found at the link www.studiodorighelli.it/privacy. For information or requests, you may write to the following electronic mail address: info@studiodorighelli.it.

cancel